honey suckle

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How old would you be if you didn’t know how old you are?
自分の年齢を知らないとしたら、何歳でいたい？

Which is worse, failing or never trying?
失敗するのと、やらないの。ダメなのはどっち？

If life is so short, why do we do so many things we don’t like and like so many things we don’t do?
人生がそんなに短いんだとしたら、やりたくないことばかりして、やりたいのにやらないことがこんなに多い必要ってあると思う？

When it’s all said and done, will you have said more than you’ve done?
すべて終えて振り返ったときに、やったことよりも、言ったことのほうが多くなってるって思う？

What is the one thing you’d most like to change about the world?
世の中でたった一つだけ変えられるとしたら、何を変えたい？

If happiness was the national currency, what kind of work would make you rich?
もしも『幸せ』っていう通貨があるとしたら、どんな仕事があなたをリッチにすると思う？

Are you doing what you believe in, or are you settling for what you are doing?
あなたは今本当にやりたいことをしてる？それとも、今やっていることに落ち着いてるだけ？

If the average human life span was 40 years, how would you live your life differently?
もしも、人間の寿命が40年だとしたら、どんな人生を生きたい？

To what degree have you actually controlled the course your life has taken?
自分が歩んできた道を、じっさいどれくらい自分でコントロールしてきたと思う？

Are you more worried about doing things right, or doing the right things?
物事をちゃんとやるのと、正しいことをするのと、あなたにとってどっちがより大切？

You’re having lunch with three people you respect and admire. They all start criticizing a close friend of yours, not knowing she is your friend. The criticism is distasteful and unjustified. What do you do?
あなたは尊敬する3人のひとたちとランチを食べている。その3人が一斉にあなたのとても身近な友人を批判し始めた。その3人はあなたとその人が友人であることを知らない。批判は品がなく、不当なもの。どう反応する？

If you could offer a newborn child only one piece of advice, what would it be?
新たに生まれてくる子供にひとつだけアドバイスを上げられるとしたら、何て言ってあげたい？

Would you break the law to save a loved one?
あなたは愛する人を救うために法律を犯すと思う？

Have you ever seen insanity where you later saw creativity?
最初に見たときはクレイジーだ！と思ったことが、後になってみたらクリエイティブだ！と思うようなことってない？

What’s something you know you do differently than most people?
他の多くの人とくらべてみて、自分なら違うふうにやれると思うものって何？

How come the things that make you happy don’t make everyone happy?
なんであなたが幸せだと思うことを、みんな幸せだと思わないんだろう？

What one thing have you not done that you really want to do? What’s holding you back?
本当はやりたいけどまだやってないことってある？それをやってない理由は？

Are you holding onto something you need to let go of?
忘れないといけないもの、手放さないといけないものなのに、いつまでも持ってるものってない？

If you had to move to a state or country besides the one you currently live in, where would you move and why?
もしどこにでも引っ越せるとしたら、どこに行きたい？それはなぜ？

Do you push the elevator button more than once? Do you really believe it makes the elevator faster?
エレベーターのボタンを一回以上押すことある？それでエレベーターが早くなると思う？

Would you rather be a worried genius or a joyful simpleton?
悩み多き天才と、単純でハッピーな人。どっちになりたい？

Why are you, you?
なんで、あなたはあなたなの？

Have you been the kind of friend you want as a friend?
あなたが友達になりたいような友達に、あなた自身がなったことある？

Which is worse, when a good friend moves away, or losing touch with a good friend who lives right near you?
仲の良い友人が遠くへ行ってしまうのと、仲の良い友人が近くにいるのに疎遠になるのと、どっちが悲しい？

What are you most grateful for?
あなたが最も感謝するものって何？

Would you rather lose all of your old memories, or never be able to make new ones?
昔の記憶の全部が無くなってしまうのと、新しい思い出が作れないのと、どっちを選ぶ？

Is it possible to know the truth without challenging it first?
やってみもしないで、ホントはどうかなんて、わからなくない？

Has your greatest fear ever come true?
最も恐れていることが、ほんとに起こってしまったことってある？

Do you remember that time 5 years ago when you were extremely upset? Does it really matter now?
5年前とかに、ものすごく腹が立ったことって何か覚えてる？それって、今も大切なこと？

What is your happiest childhood memory? What makes it so special?
子供の頃の思い出で一番幸せだったのは？その思い出が特別なのはなんで？

At what time in your recent past have you felt most passionate and alive?
最近、一番やる気が湧いてきて、やるぞっ！って感じたことはなに？

If not now, then when?
今じゃないとしたら、いつ？

If you haven’t achieved it yet, what do you have to lose?
まだ手に入れてないんだとしたら、失うものってないんじゃない？

Have you ever been with someone, said nothing, and walked away feeling like you just had the best conversation ever?
かつて出会った人で、言葉を交わす機会はなかったけど、最高の会話をしたみたいに感じた人っていなかった？

Why do religions that support love cause so many wars?
愛を訴えているはずの宗教が、いつも戦争の原因になるのはなんでだと思う？

Is it possible to know, without a doubt, what is good and what is evil?
一片の迷いもなく、善悪を判断することってできる？

If you just won a million dollars, would you quit your job?
一億円の宝くじが当たったら、仕事をやめたいと思う？

Would you rather have less work to do, or more work you actually enjoy doing?
仕事の量を減らすのと、楽しい仕事をもっとやるのと、どっちを選ぶ？

Do you feel like you’ve lived this day a hundred times before?
今日という日を、もう何回も繰り返してるみたく感じたことってない？

When was the last time you marched into the dark with only the soft glow of an idea you strongly believed in?
強く信じるかすかな明かりだけを頼りに、暗闇に踏み込んでいくようなことを最後にしたのはいつ？

If you knew that everyone you know was going to die tomorrow, who would you visit today?
もし、あなたの知ってる人全員が明日死んでしまうとしたら、今日あなたは誰に会いに行く？

Would you be willing to reduce your life expectancy by 10 years to become extremely attractive or famous?
ものすごく有名か、ものすごく魅力的な人になれるとしたら、寿命を10年縮めてでもなりたいと思う？

What is the difference between being alive and truly living?
命があるだけなのと、本当に生きているのの違いって何？

When is it time to stop calculating risk and rewards, and just go ahead and do what you know is right?
リスクと見返りを天秤にかけるのをやめて、自分が正しいと思うことをとにかくやってみる、っていうような時はいつ来るの？

If we learn from our mistakes, why are we always so afraid to make a mistake?
失敗から学ぶことができるんだとしたら、なんでいつもそんなに失敗することを怖がるの？

What would you do differently if you knew nobody would judge you?
だれにも批評されないって知ってたらもっと違うやり方したのに、っていうことある？

When was the last time you noticed the sound of your own breathing?
一番最近、自分の吐息を聞いたのを覚えてるのっていつ？

What do you love? Have any of your recent actions openly expressed this love?
あなたが大好きなことって何？最近あなたがとった行動であなたがそれを大好きだって、誰の目から見てもわかるようなことってあった？

In 5 years from now, will you remember what you did yesterday? What about the day before that? Or the day before that?
今から5年後、あなたは昨日したことを覚えていると思う？一昨日のことは？その前の日は？

Decisions are being made right now. The question is: Are you making them for yourself, or are you letting others make them for you?
決断はたった今下された。問題は、その決断をあなたが自分で下したのか、誰か他の人が下したのかってこと。

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部下のひと言で目覚めた部長が取った行動

　以前、インタビューさせていただいた男性も、トップから「生産性を上げろ！」「早く結果を出せ！」と常にプレッシャーをかけられ、もがき続けた人だった。

　「ちょっと考えることがありましてね、部下を飲みに誘ったんです。そしたら『それって業務命令ですか？』と聞かれました。そのひと言がショックで。私はただ、部下と飲みたくなって誘っただけだったのに……。何だか急にむなしくなってしまいました」

　そこで、この男性は自分がどういうリーダーだったか、自分の職場がどうなっているかを改めてよく考えてみたという。すると自分は常に部下の尻をたたいてばかりいたことに気づいた。

　勤務中に雑談をする部下がいると、露骨に『無駄話をするヒマがあれば、仕事しろ！』という顔をしていたし、数字ばかりを見て部下を評価して、その部下がお客さんに接している態度や、部下がしている工夫など見ようともしなかったと振り返る。

　自分だってトップから「生産性を上げろ！」「早く結果を出せ！」と言われることにストレスを感じていたのに、いつの間にか全く同じプレッシャーを部下にかけていたのである。

　「その結果、一杯部下と飲みたいと思っても、ついてくる部下もいなくなった。何だか無性にむなしくなりましてね。俺は何をやっていたんだろう、って。それで、それまでずっとのしかかっていた重しが急に取れまして、『もう生産性にこだわるのはやめよう。一杯行こうかと部下と上司が言い合えるような職場にしよう』と決めました」

　それからは自分がやりたいように、部下と無駄話をしたり、部下がやったことを褒めたり、声をかけたり、自分が“人”として、単純に心地良いと感じる働き方を徹底したという。

　「当然、トップからの評価は下がりますから、それ以上、上に行くこともありませんでしたけど。ただ、職場が変わったんです。部下たちが生き生きと働くようになった。そのことを感じられるようになったのは、つい最近ですから、一年以上かかったわけですけど、部下たちが楽しそうに働いている」

　「で、来月、地方に転勤することになりました。完全にラインから外されたんです。そしたら部下たちが、泣いてくれたんですよ。部長のおかげで仕事が面白くなりましたって。心からうれしかった」

　もし、会社がこの男性を異動させずにいれば、恐らくこの部署の生産性は高まったはずだ。その答えを見届ける「時間」さえも、会社は我慢もできなかったのだ。もったいない。実にもったいない。ホントにもったいない。

　ただし、この男性は生産性を上げることでは得られない大切なものを手に入れた。「豊かになる」って、こういうことを言うのでないだろうか。

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"ある大学でこんな授業があったという。
「クイズの時間だ」教授はそう言って、大きな壺を取り出し教壇に置いた。
その壺に、彼は一つ一つ岩を詰めた。
壺がいっぱいになるまで岩を詰めて、彼は学生に聞いた。
「この壺は満杯か？」教室中の学生が「はい」と答えた。
「本当に？」
そう言いながら教授は、教壇の下からバケツいっぱいの砂利をとり出した。
そしてじゃりを壺の中に流し込み、壺を振りながら、岩と岩の間を砂利で埋めていく。
そしてもう一度聞いた。
「この壺は満杯か？」学生は答えられない。
一人の生徒が「多分違うだろう」と答えた。
教授は「そうだ」と笑い、今度は教壇の陰から砂の入ったバケツを取り出した。
それを岩と砂利の隙間に流し込んだ後、三度目の質問を投げかけた。
「この壺はこれでいっぱいになったか？」
学生は声を揃えて、「いや」と答えた。
教授は水差しを取り出し、壺の縁までなみなみと注いだ。彼は学生に最後の質問を投げかける。
「僕が何を言いたいのかわかるだろうか」
一人の学生が手を挙げた。
「どんなにスケジュールが厳しい時でも、最大限の努力をすれば、　いつでも予定を詰め込む事は可能だということです」
「それは違う」と教授は言った。
「重要なポイントはそこにはないんだよ。この例が私達に示してくれる真実は、
大きな岩を先に入れないかぎり、それが入る余地は、その後二度とないという事なんだ」
君たちの人生にとって”大きな岩”とは何だろう、と教授は話し始める。
それは、仕事であったり、志であったり、愛する人であったり、家庭であったり・自分の夢であったり…。
ここで言う”大きな岩”とは、君たちにとって一番大事なものだ。
それを最初に壺の中に入れなさい。さもないと、君達はそれを永遠に失う事になる。
もし君達が小さな砂利や砂や、つまり自分にとって重要性の低いものから自分の壺を満たしていけば、
君達の人生は重要でない「何か」に満たされたものになるだろう。
そして大きな岩、つまり自分にとって一番大事なものに割く時間を失い、その結果それ自体失うだろう"

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人間の表情をアニメートするための要点大塚康生
１ 表情の変化をみせる時。
Ａ・表情変化の過程は身体全体が速く動いているときにやっても無駄だ。
Ｂ・動く前か、動きのあと、あるいはゆっくりした動きの時をえらんで表情を変える。観客
にそれがよくわかる時やることが大切。
Ｃ・例えば手足を大きく動かしたり、衣服などが大袈裟に動いている時、そちらに目をひか
れて表情変化がわかりにくくなるような描き方はしないこと。
２ 邪悪な、あるいは威圧的な感じを出そうと思うとき以外は顔をあげて眉をひそめるという描
き方はしないように。
３ 首をうつむかせすぎたり、大きな鼻やヒゲで微笑みをかくしてしまわないように注意する。
４ カットの中のすべての表情をもっとも効果的にみせるのに最適のステージング(カメラアングル、
サイズなど）になっているかどうか確認する。
５ キャラクターの考えていることをあらわすのにその表現が最適なのかどうか……頭や顔全体が、
そのアイデアに関連した動きをしているかどうか……チェックする。
６ 形の変化をあまり顔全体に広げすぎないように。時には顔の動きを抑え口だけが動いているよう
にすることも必要。
７ いままで幾度となく言われて、やっと私たちが学んだことですが、顔面の造作物の形が変化する
ことによって、キャラクターたちが考えている── ということが表現され、その考えているとい
うことこそが「生きている」という幻想（イリュージョン・オブ・ライフ）を創り出し、それが
観客に実在感を与えるのです。
サンテクジュペリー（星の王子さまの著者）は巧みな言葉でそれを言い表しています。″それは
目ではなく視線であり、唇ではなく微笑みである。″
単に絵を動かすことは誰にでも出来る。しかし、我々の最終目標は、絵にはっきりとした目的
をもつ動きを与え、それがあたかも心をもち、生きて呼吸しているかのように描きあげることで
す。
（フランク・トーマスならびにオリー・ジョンソンの講義録として）"

"作業スピードを上げる一つの方法は細かく時間を設定して進めることだと思います。
出来るだけ速くやろうなどあやふやなものではなく、例えばブロッキングは一時間・カーブの調整に30分など節目節目で具体的な時間設定を設けることで集中力が発揮されやすくなり頭の回転や手のスピードも上がります。
またこれを繰り返すことによって自分の力量であれば受け持ち分のタスクがどの程度で終わらせられるかが分かるようになり、もしも無茶なスケジュールを振られて困った時も相手に具体的にどの部分に時間が取られどの位の期間が必要なのかなどを提示するとこが出来るので納得して貰った上でスケジュール調整をして貰いやすくなります。
モチロン必ず成功するわけではありませんが(；´Д｀)

ただどんな方法を取るにせよ、やはり一番大切なのはいかに集中出来るかということだと思います。
集中するということは己の実力を120%にする事ではなく、集中した状態になってようやく100%を引き出す準備が整ったということに過ぎません。つまり集中も出来ていない状態で自分のベストを発揮することはとても難しく、偶然良いものが出来たとしてもそれは神様のイタズラ☆に過ぎないと思っています。

コンスタントに実力を発揮する事はさらなる上達への近道ともなりますので、自分なりの集中の仕方を確立することをオススメします。"